کُوچ
واقعا کُوچ کیست؟ کوچ همان مربی و راهنمایی است که با دادن آموزش و آگاهیهای لازم و نشان دادن بهترین مسیر، شما را برای رسیدن به کسب درآمد موفق، موفقیت شغلی و رسیدن به هدفهایتان هدایت و راهنمایی میکند. کوچ همان شخصی است که با تخصص و تجربههای خود راه رسیدن به کسب درآمد موفق، موفقیت شغلی و هدفهایتان را آسان میکند؛ اما برای دانستن بهتر موضوع کوچ کیست؟ پیشنهاد میکنم در ابتدا مطالعه کنید: کوچینگ چیست؟
تیمور میری بنیانگذار آکادمی کوچینگ فارسیزبانان و کوچ MCC، کوچ را اینچنین تعریف میکند:
«کوچ یک شتابدهنده برای ایجاد تغییر است. برای اینکه تغییر ماندگار باشد و عادات جدید بهطور ریشهای جایگزین شود. کوچ مانند یک آینه شفاف است که گویی روبروی شما قرارگرفته و بدون هیچگونه قضاوتی درون شما را به شما منعکس میکند. کوچ شما را باور دارد و تلاش میکند تا شما خود را از تاریکی نجات دهید؛ کوچ کمک میکند تا شما قسمتی از درونتان را که ندیدهاید، ببینید»
چگونه یک فرد به کوچینگ میرسد؟
کوچینگ درواقع مربی است که از درون خود توانسته به سطحی از آگاهی و تخصص برسد تا بتواند شمارا برای رسیدن به هدفها، کسب درآمد موفق و موفقیت شغلی هدایت و راهنمایی کند. البته در کنار تخصص شخص کوچ یا مربی باید به سطحی از اخلاق و منش حرفهای نیز رسیده باشد تا بهدوراز قضاوتهای اشتباه و تصورات غلط، شمارا با آموزشها و تجربه خود برای رسیدن به موفقیت هدایت و راهنمایی کند.
فدراسیون بینالمللی کوچینگ (ICF) 11: صلاحیت را برای رسیدن به سطح کُوچ یا کوچینگ را معرفی و تائید کرده است. کوچ میبایست آموزشهای لازم برای یاریرساندن به یک مراجعهکننده را فراگرفته و در کنار آن به تجربه کافی در ارتباط با وی دست پیداکرده باشد.
صلاحیت اخلاقی، تخصص و تبحر، آموزش لازم و تجربه کوچینگ در کنار هم میتواند به شما این اطمینان خاطر را بدهد که بدون هیچ دغدغه و اضطرابی میتوانید تمام خواستهها و هدفهایتان از کسب درآمد موفق و موفقیت شغلی را به وی بگوید و درروند کوچینگ او جدایی از قضاوت کردن، سما را برای رسید به هدفهایتان یاری میرساند.
آیا کوچ یک آموزگار است؟
کوچها متخصص یک فن خاص نیستند و آموزش مستقیمی به شما ارائه نمیدهند، اما آموزگاران، متخصصینی هستند که دانش و آموزش خود را در اختیار شاگردان قرار میدهند و درصد مشارکت دانشآموز در پروسه آموزش نیز کمتر از آموزگار است. آموزگاران افرادی هستند که پاسخ صحیح بسیاری از مسائل را میدانند و آن پاسخها را به افراد یاد میدهند اما کُوچ ها به شما کمک میکنند تا خودتان پاسخ بسیاری از مسائل را از درون خود پیدا کنید و درصد مشارکت شما درروند کوچینگ بیشتر از کُوچ است.
کوچ کسی است که برای مسائل و مشکلات راهکاری ارائه نمیکند عکسی را نیز نصیحت نمیکند. او کمک میکند تا شما خودتان برای رسیدن به آگاهی و پاسخها حرکت کنید و پیچیدگیهای ذهنی خود را رها کرده و به شفافیت برسید. با کمک کوچ است به آگاهیهایی در مورد خود و هدفهایتان دست پیدا میکنید.
کوچینگ حرفهای، طیف وسیعی از مهارتهای ارتباطی را نظیر بیان هدفها، شنوایی، سؤال کردن، شفافسازی و غیره را شامل میشود تا مخاطبین روشهای مختلفی را برای رسیدن به هدفهای خود کشف کنند. این مهارتها در بیشتر انواع مربیگریها استفاده میشوند.
تفاوت مشاور با کوچ چیست؟
مشاوران بیشتر راهکارهای تخصصی جهت رفع یک مشکل یا درمان یک اختلال را ارائه میدهند. آنها بیشتر متمرکز برگذشته افراد هستند و به دنبال چرایی برخی از مسائل و اتفاقات میگردند و سعی میکنند با همفکری با مراجعهکننده یا ارائه راهکار تخصصی قدمی در رفع مشکل او بردارند. تمرکز آنها هم بر درون افراد و هم بر عوامل بیرونی است، درحالیکه تمرکز کوچینگ بیشتر بر درون شما و کمک به دستیابی آگاهیهایی از خود است. در آخر، هر رشته و تخصصی در جایگاه خود نفعی برای افراد دارد که شما با شناختی که از حرفههای مختلف پیدا میکنید بهتر میتوانید تصمیم بگیرید در مقطعی که هستید، کدامیک بیشتر به شما کمک میکند.
چگونه بفهمیم کوچ ما خوب است؟ (قواعدی برای انتخاب یک کوچ حرفهای)
ارتباطی که با کُوچ وجود دارد از عمق بسیاری برخوردار است بهطوریکه در هر قدم ارتباط با وی بهراحتی به سطح کیفیت این ارتباط پی برد.
اما اصلیترین نکته در کوچینگ این است که به این باور برسیت که شما مراجعهکنندهای هستیم که برای رسیدن به ارزندهترین تجربیات و آموزشها به سر کُوچ رفتید. پس این حق شماست که از مربی بخواهید تمام سؤالات شمارا به نحو احسن پاس دهد و شمارا یاری رساند.
بعد از هر جلسهای که با کُوچ داشتید نباید هیچ ابهامی در ذهن شما بهجایی بماند و این وظیفه کوچ هست که با آموزشهای صحیح خود تمام شک و شبهات شمارا رفع کند. کُوچ باید در کمال صبر و آرامش زمینه را برای شما محیا کند تا شما بتوانید در بهترین شرایط تمام سؤالات خود را مطرح کنید.
اما قبل از شروع جلسات خود با کوچ باید از چه چیزهایی آگاه شوید؟
- کوچ دارای چند جلسه و ساعت آموزش بوده و تا چه اندازه تجربه دارد؟
- از سوابق کاری کوچ بدانید؟
- از سطح آموزشهای کوچ بدانید؟
- از کوچ بخواهید که ساختار جلسات شمارا از قبل برای شما مشخص کند
- کوچ چه موضوعاتی را میخواهد برای شما شفاف کند؟
سخن آخر: ارتباط با کوچ
اگر نتوانید با کوچ خود ارتباط نزدیک و اصولی داشته باشید، آموزشها و تجربیاتی که در اختیار شما قرار میدهد تأثیری درروند کسب درآمد موفق، موفقیت شغلی و رسیدن شما به هدفهایتان نخواهد داشت. اینکه بتوانید به ارتباطی بر پایه اعتماد و اطمینان برسید، یک تلاش متقابل از سمت مراجعهکننده و کوچ خواهد بود. شما باید بهدوراز نگرانی از قضاوت کوچ، بتوانید تمام اتفاقهای مسیرتان برای رسیدن به کسب درآمد موفق، موفقیت شغلی را به وی بگویید و او باید با صبر و حوصله تمام سخنان شمارا بشوند و برای حل چالشهای مسیر، به شما کمک کند تا بتوانید بهترین راه را انتخاب کنید.
- اشتراک گذاری :